PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN IN-HOUSE


Están diseñados a la medida y entorno específico de su organización, teniendo en cuenta su realidad interna y el entorno competitivo específico en que se desenvuelve.

Capacitación In-House

Los temas impartidos en nuestros Programas de Capacitación In-House son alineados a los objetivos que la organización define como relevantes y estratégicos.

Revisa los diferentes programas que el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas tiene disponibles para capacitación in house:

Para más información, contáctenos.

Programas Disponibles

Gobierno Corporativo


Gobernabilidad Corporativa.

Fundamentos de Gobierno Corporativo.

Institucionalización de Empresas Familiares.




Filosofía Corporativa


El impacto de la filosofía corporativa.




Dirección Estratégica


Planeación estratégica.

Bases de negociación.

Dirección de ventas.

Estrategia comercial.

Liderazgo empresarial.

Aspectos a validar en los principales procesos de negocios.




Administración de Riesgos


Autoevaluación de riesgos y control.

Modelo de autocontrol de riesgos.

Administración integral de Riesgos.

Fraudes en los principales procesos de negocios.

Indicadores de fraude y perfil del defraudador.

Planes de prevención anti fraude.

Proceso legal para la consignación del delito.




Cumplimiento Regulatorio


Taller sobre elaboración de políticas y procedimientos.

Proceso de auditoría e integración de expedientes.

Enfoque de auditoría forense.

Cumplimiento con el marco legal y normativo.

Aspectos legales para ejecutivos.

Auditoría integral y otros enfoques de auditoría.

Auditoría interna con aportación de valor.

Auditoría legal.

Redacción de informes de auditoría.

Muestreo de auditoría.

Introducción a la Ley Sarbanex Oxley.




Innovación y Mejora Continua


Taller básico para el desarrollo de procesos.

Innovación y mejora continua.

Actualización fiscal.

Entorno de mercado.

Análisis e interpretación de estados financieros para no contadores.

Aspectos a validar en los principales procesos de negocios.

Documentación de políticas y procedimientos.




Comunicación y Capital Humano


Tendencias en reclutamiento y selección.

Psicometría empresarial.

Administración del capital humano.

Capacitación y desarrollo del capital humano.

Comunicación organizacional.

Establecimiento y auditoría de indicadores de desempeño.

Evaluación del desempeño.

Gestión del capital humano.

Marco legal de las relaciones laborales.

Obligaciones laborales al retiro.

Psicometría empresarial.

Tendencias en reclutamiento y selección.

El servicio al cliente.




Tecnologías de la Información


Tecnologías de la información.

Pistas de auditoría para IT.

Auditoría de TI.




Supervisión y Monitoreo


Supervisión y monitoreo.

Finanzas Corporativas.

Finanzas empresariales avanzadas.

Finanzas empresariales intermedias.

Finanzas empresariales básicas.

Mejores Prácticas en la cadena de suministro.

Planeación financiera.

Planes de Compensaciones.

Supervisión y monitoreo.

Control Interno.

Definición del sistema de control interno organizacional.





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